9 de julio de 2013

EAJ-PNV-K BILDURI GOGORARAZI DIO, ZALANTZA HANDIAK DAUDELA GIZARTE KLAUSULAK TXERTATZEKO FORU SEKTORE PUBLIKOKO OBRA KONTRATUEI BURUZKO FORU ARAUAN

Joseba Antxustegi jeltzaleak adierazi du, Foru Aldundiak ez duela eskumenik lan arloan eta, beraz, Foru Arauak itxaropen faltsuak sor diezaiekeela sindikatuei eta langileei.


Gipuzkoako Batzar Nagusiek onartu dute, gaur goizean, Foru Sektore Publikoko obra kontratuetan gizarte klausulak txertatzeari buruzko Foru Araua. EAJ-PNV batzarkide taldea abstenitu egin da, Joseba Antxustegi jeltzaleak azaldu duenez, nahiz eta EAJ-PNV Foru Arauaren funtsarekin ados dagoen, alderdi jeltzalearen ustez, arazo juridikoak daude: zalantza ugari dago eta Foru Aldundiak ez du ezer argitu.

Ildo beretik, EAJ-PNVren batzarkidearen iritziz, lehengo legealdian, EAJ-PNVren aginteko Foru Aldundiak Foru Sektore Publikoko obren baldintzetan ezarri zuen lan-hitzarmen orokorra errespetatu behar zela. Baina aitzitik, egun, Bilduren aginteko Foru Aldundiaren proiektuak ez du berme juridikorik, izan ere, Mugikortasuneko eta Bide-Azpiegituretako foru diputatu Larraitz Ugartek esan duen bezala, Foru Aldundiak ez du eskumenik lan arloan.

Era berean, Joseba Antxustegik honakoa kritikatu du: “Bilduk ez du zehaztu Foru Araua aurkezteko zein araudian oinarritzen den. Beraz, Bildu itxaropen faltsuak sortu dizkie sindikatuei eta langileei, izan ere, ez du eskumenik lanari buruzko legeak egiteko. 

Halaber, hautetsi jeltzaleak Bilduri gogoratu dio, koalizio abertzaleak ezin duela izan sindikatu eta patronal aldi berean. Hau da, Hernaniko saihesbidearen lanean, Bilduren aginteko Foru Aldundiak patronala izan behar zuen eta, ondorioz, klausulen betetzea zaindu behar zuen. Baina aitzitik, ez du ezer egin eta, bakarrik, erreakzionatu du sindikatuek eta langileek irregulartasunak salatu dituztenean.


Azkenik, Antxustegik Foru Aldundiari segidakoa eskatu dio: bermatzeko mahai-egiaztatzailea alderdikoia ez izatea, ahalik eta egokien kontrolatzeko foru sektore publikoko obretan gizarte klausulen eta lan-hitzarmen orokorraren betetzea.  

No hay comentarios:

Publicar un comentario